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L'équipe PS-ICU a reçu le prix de la bourse qualité de vie au travail décernée par la SRLF et 101 au congrès de la SRLF 2023

Contrat ingénieur de recherche d'une durée de 5 mois, à partir du 1er janvier 2024 - Recrutée

Depuis 2014, l'équipe de recherche PS-ICU travaille sur la création et validation d'une échelle de stresseurs perçus, spécifique à la réanimation. En 2020, nous avons diffusé notre échelle validée scientifiquement, l'échelle PS-ICU en 50 items (Laurent et al., 2020).

L'échelle PS-ICU doit être diffusée à plus large échelle (échantillons plus importants) pour pouvoir en évaluer l'invariance psychométrique (entre professions, entre pays / systèmes de soins, entre langues, etc.), ainsi que permettre le développement d'une version courte, utilisable de manière plus répétée dans les services à des fins de suivi et de prévention.

C'est en appui de ces objectifs, que l'équipe PS-ICU recrute un·e ingénieur·e de recherche pour une durée de six mois à compter du 1er janvier 2024.

Le candidat devra avoir mené des recherches en psychologie, avec une maîtrise des procédures d'enquête. De manière spécifique, il est attendu que le candidat s'implique dans le processus de récolte des données et dans la mobilisation des services de réanimation en se déplaçant sur les lieux, et il collaborera au travail de publication. À ce titre, le candidat devra montrer des aptitudes à être sur le terrain, des faciliter à communiquer avec les soignants qui travaillent en réanimation, et à être autonome (dans la logistique, notamment).

Les compétences requises étant non spécifiques à un champ précis de la psychologie, les candidatures peuvent provenir de différentes spécialités, au-delà des thématiques du projet (même si la connaissance de celles-ci serait un élément appréciable). Cette recherche permettra au docteur(e) en psychologie de bénéficier d'une dynamique de recherche et de publication au sein d'un groupe de recherche international et pluridisciplinaire.

Pour candidater, envoyer les documents suivants à Alicia FOURNIER, MCF en psychologie de la santé (alicia.fournier@u-bourgogne.fr) :

- CV synthétique

- Lettre de motivation

- Résumé de la thèse

- Liste de publications (articles, chapitres d'ouvrage…) et communications

- Rapport de thèse

Contrat post-doctoral d'une durée de 12 mois, 1er septembre 2023 - Recruté

L'échelle PS-ICU doit être diffusée à plus large échelle (échantillons plus importants) pour pouvoir en évaluer l'invariance psychométrique (entre professions, entre pays / systèmes de soins, entre langues, etc.), ainsi que permettre le développement d'une version courte, utilisable de manière plus répétée dans les services à des fins de suivi et de prévention.

C'est en appui de ces objectifs, que l'équipe PS-ICU recrute un·e chercheur·e post-doctoral·e pour une durée de douze mois à compter du 1er septembre 2023.

Le·la candidat·e devra avoir mené des recherches en psychologie, avec une maîtrise des procédures d'enquête, de validation psychométrique et des analyses statistiques afférentes. De manière spécifique, il est attendu que le·la candidat·e s'implique dans le processus de récolte des données et dans la mobilisation des services de réanimation, dans le traitement des données et il·elle collaborera au travail de publication et de valorisation des résultats en colloques / congrès / séminaires. À ce titre, le·la candidat·e devra montrer des aptitudes à communiquer et rédiger en langue anglaise.

Les compétences requises étant non spécifiques à un champ précis de la psychologie, les candidatures peuvent provenir de différentes spécialités, au-delà des thématiques du projet (même si la connaissance de celles-ci serait un élément appréciable). Cette recherche permettra au docteur(e) en psychologie de bénéficier d'une dynamique de recherche et de publication au sein d'un groupe de recherche international et pluridisciplinaire.